第149章 系统升级：7级[1/2]

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四月底的南都，天气已经带上了几分初夏的燥热。阳光透过星火科技总部大楼的落地窗，在林星石的办公桌上投下一片明亮的光斑。

他正专注于处理比亚迪智能工厂项目的技术文档。

就在林星石的指尖在虚拟键盘上轻快跳动，准备签署一份关于agv调度算法优化的文件时，一股熟悉的、仿佛来自灵魂深处的暖流，毫无征兆地涌遍全身。

他停下了手中的动作，微微一怔，随即脸上露出一丝了然的微笑。

来了。

这个感觉他再熟悉不过，正是系统升级的提示。

他闭上眼睛，将意识沉入到系统界面中。

【7级效果：员工进行额外的休假时会对系统效果进行储存，每年可累计10天，每加入一年可额外获得一天可累计天数，最多可额外获得20天，需要的时候员工会被动使用，使用时系统效果会变为原有的3倍。】

林星石逐字逐句地阅读着新解锁的七级效果说明，眉头不自觉地挑了起来。

“这说明……怎么跟卡牌游戏似的，越来越长了。”他忍不住在心里吐槽了一句。

相比于前面六个简单直接的效果，这个七级效果的描述显得有些复杂和绕口。他反复看了两遍，才算完全理解了其中的机制。

简单来说，这个效果引入了一个名为“效果储存”的新机制。员工在享受“额外休假”时，原本应该作用于他们身上的系统效果并不会消失，而是会被储存起来。

这个储存的“假期”每年有10天的基础额度。更关键的是，它还引入了工龄加成：员工每在公司多待一年，这个可储存天数的上限就增加一天，最多可以额外增加20天。也就是说，一个在公司工作了20年的老员工，每年最多可以储存30天的系统效果。

当员工在工作中遇到需要高度集中精力、进行爆发性输出的场景时，这些储存起来的效果就会被“被动使用”，将系统原有的所有加成效果，瞬间提升到3倍。

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