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苏易看着手里的秘书简历,示意徐雪和人力资源部总监梁素先坐下。
听着梁素一边介绍一边说道:
“苏总好,我们与诚德猎头经过多轮的筛选,目前初试的意向人选有两位。”
“周璇,26岁,楚省江城人,毕业于港城大学,国际商务学。”
“曾就职于深市某上市公司副总裁(女)秘书,一个月前个人原因离职。”
“倾向楚省工作环境,性格开朗豁达,精明干练……。””
“赵芳艳,28岁,楚省昌城人,毕业于京都对外经贸大学,市场营销专业。
“现就职于沪市某国企副总经理(女)秘书,性格雷厉风行,沉稳内敛……。”
“苏总,你看是否合适。”
苏易一边听着,一边看着简历。
看到副总裁和副总经理后面的女字,内心不由的笑着,细节做的还挺仔细。
估计也是担心一些不为人知的事情,所以人力资源特意选择了女性领导的秘书候选人。
苏易觉得两个人都不错,周璇放在第一位。
估计徐雪他们也是觉得更适合,的确专业也对口,经历简单。
翻看了一下两人的照片,周璇面相更柔和,赵芳艳面相更强势。
看了看两人性格,后者如果是个成熟的企业实际更适合。
但这时候的苏易需要精明干练,性格开朗点的助手。
于是看向停止说话的梁素,把简历放下笑着说道:
“先定周璇,约来我聊一下,合适就用她吧。”
梁素和苏总打交道不多,少有的几次给苏总汇报都是和徐总一起,刚才介绍的时候还稍有点紧张。
听到苏总确定好人选,内心深吸了一口气。
总算符合苏总的想法,自己很担心不符合苏总的要求。
选秘书这种事情,标准的要求是一部分。
但每个领导都有自己的能力和性格倾向,对人力资源选人来说是比较难的一种考验。
“好的,苏总,我马上就安排人员复试。”
苏易确定好秘书的初步人选,拿起秘书助理的简历,翻开简历。
梁素在边上看着苏总的简历,继续介绍着秘书助理的情况。
“苏总,本次秘书助理,主要按照您的要求优先江城大学毕业生。”
“本次选取四位候选人,分别是:”
“吕小白,江城大学,统计学,大四应届毕业生……。”
“秦璐璐,江城大学,财政学,大四应届毕业生……。”
“邹琴,江城大学,社会学,大四应届毕业生……。”
“于婉茹,江城大学,金融学,大四应届毕业生……。”
“苏总,您看候选人是否合适。”
看着于婉茹的名字,有点惊讶,再看看专业,确认就是自己认识那个唠叨师姐。
不过有点疑惑,江大的金融系很好找工作,为什么现在还没单位,还要来应聘呢。
名单其他的人专业不怎么样的,大部分专业好毕业生,在秋招时候已经就把工作定好了。
不过他秘书助理人选,对专业要求不高,要的是人员的主动能力和学习能力。
这个统计学不错,秘书助理有一部分工作就是统计归纳。
这时候统计学不是很火,估计毕业不进体制,在私企都很难,第三方的审计所人员需求很少。
不过未来大数据时代起来,统计学和数学专业就开始火起来了。
苏易放下简历说道:“于婉茹,吕小白吧。”
看了看时间,十点半,刚好到了苏伊士的会议时间。
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