第325章 天才培养计划[1/2]

莲花圣母增加了一条人才培养规定。

这个接班人培养制的新规定名义上适用于莲花护法教的每一个高层，但是

所有人都看出，这个培养制度就是专门针对圣母选拔的。

因为这是一个天才弟子直接培养制。

莲花护法教的高层是三莲花圣女和十二大护法，圣母是最大的领导。

三圣女和十二大护法的继任者都是他们各人寻找过来的优秀人才，送到莲花书院进行培养，从中挑选出最优秀的那一个，直接收为亲传弟子，再亲自带着培养，培养成下一任的圣女或者大护法。

而圣母则是由三圣女竞争而出。

相对于三圣女和十二大护法的继任者培养制，圣母的竞争上岗更加严苛和残酷。

毕竟在三圣女和十二大护法的继任者在书院里就能够选出，一般能进入甲班的，几乎就已经是内定了是圣女或护法的继任者，很少有同一个护法或圣女的两个人选晋升到甲班。

而在书院里，哪怕这些学员都是人精，自小就早熟懂得人情是非，小小年纪就开始拉帮结派，但是到底是小孩子，也没有接触到教中事务，手中也没有实权。

特别是到了乙班这个分水岭后，最优秀的被挑选出来后，剩下的那些就会下放到基层培养成中层的储备干部。

这种培养机制就相当于是人才直接培养了，圣母这次定下的新规就是脱胎于这人才培养机制，在这基础上修改而成了天才弟子直接培养制。

这个修改后的规定在三圣女十二护法的人才储备上，并没有不同，却是在又将圣母的人才培养给加了进去。

这一下立时在教中掀起了巨大的波澜。

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