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陈晓的个人能力很强。
和王馨如出一辙，刚刚入职没多久，就对法务部门进行了细致的划分，在王馨的支持下，设立了三个部门：
（1）成立法务综合部，负责为公司业务提供法律事务支持及法律风险管理，同时负责诉讼争议事务、法律研究、法务管理和团队建设。
（2）成立知识产权部，统一负责公司专利、商标、版权、域名、商业秘密等知识产权的确权、管理、策略制定和实施，以及与知识产权相关的业务战略规划与执行。
（3）成立合规交易部，负责公司治理、上市合规、融资、兼并收购、大规模技术交易、投后项目、产品国际化及境外风险控制、海外分公司、境外HR等方面的法务支持及相关标准和规则的制定。
而从事法务的员工也在迅速的增加着，在陈晓入职之后，澜山公司的法务部就好像博物馆里的恐龙骨架，在一点一点的丰满着血肉。
直至栩栩如生，仿佛随时会从博物馆里踏出来，然后征战四方一样。
而叶枫也体会到了把陈晓挖来的好处，不仅仅是公司的布局更加完善了，还有法务部门中层领导的招聘也更加简单化，首先由于陈晓的职业关系，他人脉圈子就有很多从事法务的专业人员，他负责招聘，人员补充会更简单一点，并且知根知底，不会有什么人进来浑水摸鱼，不校招，只社招有入职经验两年以上的，能够进来校招的人员，最低都是博士以上的。
最起码，一看看上去就显得很专业，团队也显得非常强大。
而且也确实非常强大，在法务部的建设完全之后，法务综合部和知识产权部的工作人员便迅速的跟和何崇信进行业务接触。
短短一个月的时间内，法务部便递出十几封律师函出去，将所有侵犯澜山公司利益以及触犯澜山公司游戏版权的公司全部起诉了。
这也是澜山公司法务部第一次向外亮出了肌肉。
办公室里。
王馨，叶枫，李萍，陈晓坐在一起喝茶，叶枫特地让采购部采购了一张专门烧水的喝茶桌子，上面是桌面，下面放着纯净水桶。
采购部也是王馨的杰作。
任何需要采购的物品，都要列清单，然后提交申请，上报财务，最后由采购部去统一去采购，哪怕是叶枫需要采购，都需要写一个采购清单，只不过说他采购物品不需要别人签字，他在最终栏上签上自己的名字就可以了。
叶枫把烧好的茶，给几个人都倒上，最后感叹的对王馨和陈晓说道：“在你们来了之后，我发现我的公司终于算是一个公司了，正规起来了，得亏我先去把汇丰大楼两层的楼层物业都买下来了，不然的话，还真容纳不下这么多部门。”
王馨的坐姿依然如女王，简简单单的坐在那里就有CEO的风范，宛若盘坐在龙椅上俯视群臣的武则天一般，她提起茶，轻抿了一口，然后笑着说道：“一家公司的壮大，肯定避免不了部门的扩大，你知道yahoo现在有多少员工吗？6万多人，我们的公司现在算是简洁的了，当然了，这也是一种好处，部门和员工都可以多，但是却不能变得臃肿的，HR的部门领导，一定要把公司部门员工控制在一个合理的范畴内，各尽其职，尽量不养闲人。”
“慢慢来吧，我们也只是开始。”
叶枫对这方面也有领悟，比如一些国企或者一些大企业就是这样，一个员工干活，上面有七八个领导，什么叫养闲人？
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