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宣历十年五月十五，巳时。
稷下学宫礼堂。
满满当当一千两百余名恩科取中的学子们紧张的坐着，今儿个是定安伯所说的签订聘书的日子。
对于聘用制，这些学子们都已经了解，其中有少部分的学子退出，因为他们认为这制度有些荒唐——
十年寒窗，为的是金榜题名为官一方！
这官儿来之不易，岂能是按照政绩来定去留？
千年以降可没这道理！
历年吏部考评虽然对他们的升迁有影响，但罢官却是极少数。
但定安伯这个规矩就有些不靠谱了，同样是一年一考评，考评的方式却和吏部不一样！
它的考评方式更加具体，居然洋洋洒洒的写了足足三页！
而且他的考评结果更加具体，直接用分数来体现，而不是吏部采用的优良等等。
这些都不是关键，关键的是末位淘汰制——
每年岁末，经由沃丰道督察办之多方面评估之后，依据最终成绩，排名倒数十位者，解除聘用关系，放归原籍！
这意思大家都懂，但不是每个人都能接受。
若是被罢了官放回原籍，这读书人的脸面还要不要了？
街坊邻居父老乡亲会如何看你？
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