第十四章 水桶型人才

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截止到目前为止,己方都仍旧不知道那个隐秘组织是如何做到“预知”未来的。

但这并不重要。当前阶段,可以暂且不去理会这个事情,暂且默认这件事情,然后在这件事情的基础之上,展开进一步的推测。

那么,等下一个符合要求的热点事件发生——此刻它还并未发生,但在未来的某一天,它一定会发生。因为热点事件始终是层出不穷的,等它真的发生的时候,那个隐秘组织,极有可能将其也当做一次预言,来证明己方的能力。

不,严格来说,那个隐秘组织极有可能现在就已经完成了这次预言,已经提前知晓了将要发生的下一次热点事件究竟是什么,会在哪个时间段发生。且,极有可能已经完成了与目标人物的接触,将这个预言传达给了目标人物。

张定山沉声将自己的猜测讲述了出来。何薇则猛然拍了一下桌子:“一定是在这样!”

她感觉到了一丝振奋。

这件案子开始这么长时间,己方在云山雾罩之中摸索了这么长时间,总算第一次看到了破解谜团的曙光。

只要己方能抢占一些先机,提前做出布置与安排,并不是没有希望在目标人物假死成功之前,将其截获。如此,己方便有希望知晓他们与那个隐秘组织的接触细节,知晓究竟是什么样的好处,让他们宁愿放弃在人类世界之中的一切,也要以假死的方式脱离。

甚至运气好,直接抓获那个隐秘组织的成员都不是没有可能!到那个时候,己方所能获取到的情报就更多了!

她意识到,这是一个绝佳的极好机会。己方必须要把握住。

一旦把握不住,打草惊蛇,下一次,想要再来,恐怕就不容易了。

敌人不太可能在同一个坑里摔倒两次。

那么……如何安排?

她急速思考了起来。

吕卿良道:“首先,严密监控各大热门论坛与社交软件,监控每一个热点事件,争取在事件早期,便将其筛选出来,然后尽快入手!”

一件事情,能否成为热点,成为人尽皆知的重大事件,其实是有脉络可循的。信息传播学专家们,在一件事情尚未引起舆论关注之时,通过一些模型分析,便大概可以推测出其究竟是否能引爆舆论。

这是应有之义。吕卿良的话语,迅速获得了几人一致认同。

但这样做,还远远不够。

尽早截获符合条件的热点事件,只能做到对于某一个“领域”的定位。譬如之前的几次事件,EU7655航班坠毁,可以定位到航空领域。大豆变异枯萎病,可以定位到农学领域,诸如此类。

而,每一个科学领域,其中所包含的各类型科学工作者,数量至少也有十万以上。多的,上千万都有可能,譬如计算机领域。

想要同时监控这么多人,是不可能做到的,必须要缩小人数。那么,在这么多人之中,如何将那个隐秘组织挑选的目标人物筛选出来,然后提前截获?

何薇慢慢道:“这涉及到那个隐秘组织的选人标准。”

也即,什么样的人才是他们想要的,他们挑选目标的标准是什么?

“首先,必须是高级知识分子。也即,学历在重点大学本科或以上,非重点大学研究生学历或以上,或者取得了相关高级职业证书,得到了某些高级认证的人。”

吕卿良首先发表了意见。

这一条没什么可说的,几人俱都同意。

这一条,便将占据某一个领域内绝大多数的普通知识分子排除在外。粗粗估计,至少筛选掉了八成。

陆铭一边思考,一边慢慢道:“从目前已经大概率确定了的一些人来看,比如孙力德,比如章羽,比如谷大川等人,目前可以总结出的,那个隐秘组织挑选目标的标准是,第二,必须是应用方面的人才。”

科学界可以粗略划分为理论方面与应用方面。

顾名思义,理论方面,既是进行理论研究,而不涉及实际应用的人。譬如计算机领域,理论方面的人所研究的是数学,是材料学,是量子力学,他们研究的,是可以为一整个领域指明前进方向的东西。

应用方面的人所研究的,则是东西的具体制造,研究东西的制造工艺,如何大规模应用之类。

理论研究距离现实生活较远,应用研究则与现实生活接近。

目前已基本上确认的这些人,全都是应用层面的人才。

那么,极有可能,那个隐秘组织下一次出手的目标人物,同样会是应用层面,而不是理论层面。

这也是当初陆铭推测认为,那个隐秘组织吸纳这些人才,其目的有可能是开拓一个全新的环境之类。

毕竟,应用人才可以做到即插即用,一吸纳进来就可以直接放到岗位上面去发挥实际作用。而理论人才,就算有再多成果,距离现实落地也有很远距离。

确认了应用层这一标准,那么,对于某一个科学领域来说,便足以筛选掉至少三成人选。

张定山手指轻轻敲着桌面,沉吟道:“第三个标准,我认为,应当是全面。”

陆铭思考了一下,缓缓点了点头。

他认同这个推测。

从已有人员来看,他们在自己的较为粗略的科学领域划分之内,都不是专精一项的专门人才。

譬如坠机事件之中的孙力德。他是飞机制造工程师,他的职责定位,是抓总,而不是诸如设计、发动机、油路、电控、程控等众多分项的其中之一。

当然,在这其中,他也有较为擅长的地方。在担任现有职位之前,他一直是发动机方面的负责人。但是,对于一架飞机的其余方面来说,他的能力,虽然比不上专精一项的专门人才,但至少也能算得上是中等。

将他放到其余的分项上去工作,不说能干的多么出彩,至少不会出错。

又比如化工专家章羽。他所就职的化工厂,主要是生产聚氯乙烯的。但在化工领域之中,他的能力同样全面。他不仅对于基础的三酸两碱的工业化、规模化生产有较深了解,对于石油化工也有不俗的知识储备。

可以说,在某些极端条件下,他甚至可以独自一人设计出一套化工产品生产线出来——不说性能多么优异,节能减排、环保方面多么杰出,至少,绝对能用。

其余的一些专家同样如此。

这种人,大概可以称之为“水桶型人才”。也即,能力比较全面,没有什么短板。

“全面型人才,性价比才高。吸纳一个,就等于吸纳了好几个。如此看来,那个隐秘组织目前的当务之急,是搭建起科学类别的框架,只要广度,对于深度暂时没有太多要求。”

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