第41章 违反的劳动法律[1/3]

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此刻。

基本白木城的所有兽族民众都聚集了过来,这是苏廉私底下派人去要求的,即便是暂时性停工也要保证所有兽族到场。

因为现在要处理的,不仅仅是宣战的问题,还有未来柯米联合王国的发展问题。

……

“9530年,五月一日(阳尼罗历)。”

“本王建立柯米王国,建立之初就将大量商会收为国有,改为独裁强权统治。”

“在完成基础建设,并随即融合柏尔王国等一众王国之后,便开始允许大量私人商会运行。也因此制定许多关于私人商会的相关法律,并且在新教育体系下培养了不少相关法律顾问。”

“你们这些外来的商会……”

“每一个,都被要求必须要有法律顾问,才能够正常经商吧?那你们应该也清楚,本王给的劳动法律内容。”

苏廉问询着,同时也用魔力将吊着的那些人刺激清醒过来。

“清楚……清楚。”那商会长首先回答道。

“最基础的劳动薪资就不说了,虽然你们额外的奖励克经常扣依旧许多,但至少最基础的你们不敢乱动。但关于工作时间方面,每天多少小时,每月至少休息几天还记得吗?”苏廉问道。

“每天……每天保证最基础八小时工作时间,最多……最多加班两个小时,且时薪不得低于基础工资200%,每个月(六十天一月)至少休十五天,可以调整但不能少。”那商会长赶紧回忆着说道。

“很好,记得不错。”苏廉微微点头。

可还未等商会长稍微松口气。

“但是你,照做了吗?”苏廉紧跟着逼问。

商会长顿时身形一紧!

随后冷汗直冒,浑身不自主的颤抖着。

因为在柯米联合王国,严重违反劳动法的商会长或者负责人,最高惩罚便是当众吊死。

……

苏廉示意一边的狐族秘书官,后者点头后拿着一沓文件上前。

“根据‘劳作者监督协会’最新报告。”

“亚洛克王国所属商会——亚尼洛商会,存在长期员工超时加班现象,平均每天加班时常超过三小时,且每月平均休息日持续低于十天,属于严重违反劳动法律。”

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