第一千六百四十二章 北欧风情

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本来想着从瑞典离开就直奔日本,但是因为一通电话;包子轩直接来到北欧另外一个国家——丹麦。因为乐高公司CEO,KK-克里斯蒂森亲自给他打电话,邀请他过来乐高总部商谈事宜。对此包首富当然知道对方是什么意思,看来这小子终于按奈不住。

自从1978年黑云集团获得乐高美洲和亚洲的绝对授权之后,赚得那叫一个盆满钵满。虽然要拿出10%销售额交给丹麦乐高总部。可是架不住儿童玩具成本低,利润高。

黑云玩具公司虽然不起眼,本身也没什么技术含量。但利润却是非常高,甚至比卖飞机利润还要高。估计在黑云内部,也就是游戏公司和软件公司能够同其一较高下。

于此同时丹麦乐高总部,同样跟着受益。黑云方面全世界如此大力度推广,甚至为此举办了很多次乐高比赛。那么欧洲小朋友当然不会落后,使得乐高积木的销量;提升速度非常快,甚至超乎想象。

兜里有钱,心里不慌,甚至还会产生一些不切实际的想法。自从老爹去世之后,KK-克里斯蒂安开始正式执掌公司。虽然之前主要也是他在管理,可上面毕竟还有一个太上皇;很多事情都需要申请。现在已然不用那么麻烦,想要作什么决定,都可以放开手脚去做。

含着金钥匙出生的富三代,可能理想化的东西更多。看到乐高在美洲和亚洲市场销售如此火爆,虽然总公司也能够得到10%利润。当然黑云集团的商业信誉还是不错,每月都会准时支付,从来没有拖欠。

可下面人为了在这位东家面前赚取好印象,自然会出一些不符合商业规则的主意。比如说把乐高经营权收回来,然后总部直接开拓亚洲和美洲市场。

而且这小子比较喜欢听溜须拍马之言,使得公司内部乌烟瘴气。对于这些包子轩都知道,在乐高总部还是有几个黑云情报部门安插的工作人员;只是有些事情他也改变不了。乐高不是上市企业,如果持有者不出售,那么谁都没有办法。何况对方本身不缺钱,黑云集团就是有再多钱都使不上劲。

而且丹麦这个国家也很奇怪,本身福利待遇非常好;员工都比较会享受生活,只要不涉及到切身利益,根本就不愿意多做一点事情。

丹麦几乎没有穷人,该国是比较富裕的国家,国内基本上没有贫富之差,小孩从幼儿园到大学毕业,全部免费。从学校毕业后在没有工作之前,国家每月补助其1000欧元生活费的福利,直到就业为止。丹麦这个童话世界,比如乐高玩具、爱步鞋、潘多拉首饰、蓝灌曲奇、嘉士伯啤酒等,不断岀口其它国家。

医疗费也全免,每年更是拥有32天的带薪休息假期。

丹麦是被评为“全球最快乐的国家”之一,各项指标的结果都是超出标准。为什么大家都在讨论幸福指数,这可能对我们目前大部分来说是很难实现的,来看看丹麦人民,丹麦人每周工作时间不到40小时,每周工作5天,早上8点上班,下午4点下班,中间还有午餐和下午茶时间。丹麦人不喜欢加班,哪怕是面对高额的加班费,他们宁愿回家陪伴家人也不会加班。

这样的国家,想要让员工造反,根本不可能。只有受到压迫才会造反,否则谁没事闲得慌,给自己找麻烦。

其实包子轩还是挺羡慕北欧几个国家,本身都不大;但是经济实力,以及幸福指数都排在世界前列。富察伊拉倒也可以效仿一二,其方面不敢说;全民免费医疗,以及儿童补贴还是可以做到。至于工作时间,以及不安排加班,还不是时候。

北欧国家基础建设已经全部完成,富察伊拉还什么都没有。尤其是刚刚占领的地盘,虽然地处波斯湾要道,但是用一清二白来形容都不为过。任重而道远,还是要不断努力才行。

其实包首富也担心,丹麦官方的态度。因为内部传来消息,有人给KK-克里斯蒂森出主意;如果包子轩不同意把授权交回乐高总部,那么就采取法律诉讼。

由于当初合同是在丹麦签订,因此完全可以请求法院裁定合同无效。即使有效,也可以拿出一定资金补偿。虽然不占理,可克里斯蒂安毕竟是丹麦人,相信法庭会给与特殊照顾;只不过事情比较麻烦而已!

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