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是不是又会有人说，人和人的信任就是这样一点一点耗尽的？
其实无所谓耗不耗尽，你愿意去相信的，始终是相信。
就像你和几个朋友笑眯眯去开黑。
大家心里都知道彼此很菜，就算有一个稍稍技术硬一点朋友，他一个人也带不动你们四个。
那么在这个时候，为什么大家还要一起去开黑。
还有说着那些不切实际的话：今天争取来一波十连胜。
实际的情况下，网吧五连坐，越打越沉默。
从这个时候开始就会出现以下情况：
拆伙。
有小伙伴就去抱大神的大腿，把刚才掉的分给打回来。
但是你会因此而骂他忘恩负义或者下贱吗？
这还仅仅只是游戏，输几局就把所有的情绪给输没了。
把这一套理论套用到生活当中，生意场上。
输一局，要影响多少人的饭碗，要丢多少的就业？锐收要减少多少？
明白这个道理之后，再用这样的视角来看多年之后华为困局。
长公主被软禁。
被老美制裁。
同行打压。
友商断供。
同行背后捅刀子。
几乎在那几年，所有的压力和麻烦一下子全都给到了他们。
可是，你听他们从来没有站出来抨击过同行？
听他们去抱怨过供应商？
因为大佬任心里很清楚，他面临的生存环境，也是同行面临的生存问题。
同行要生存的，他们选择的路不一样，他们也需要养活自己的员工，养活一个地方的税收，提供足够的就业岗位……
有人慷慨激昂地打着华为的旗子去抨击同行无情无义。
有人喊着不痛不痒的口号要支持国产。
有人趁机阴阳怪气讽刺环境。
可是……这些所谓的声援对一个企业来说真的有用吗？
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