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第一百五十章：将来要进行饮食业培训
林清然问：“这样就行了？”
“当然不是，这里还存在着第二个问题。”
苏浩接着道：“那就是餐厅接下该怎么办？有计划吗？”
林清然说道：“餐厅现在不是蛮好的嘛？”
“现在是现在，以后是以后。”
苏浩解释：“新茅坑都三天香，今天多亏了餐厅重新开张，这才给予了客人新鲜感。”
“往后呢？再过几天的话，餐厅的热度就会下来。”
经过苏浩这么说，林清然一下就察觉到了他所说的问题所在。
没想到之前苏浩那么游离放荡的，现在还有这种心思缜密的考虑。
一下就猜到了餐厅将来的发展。
“那我们该怎么办啊？”
林清然急了，她真不想好好开起来的餐厅，又变回从前的那个样子。
“这你也不需要太过担心，我打算好了。”
“按照其他餐厅的发展，给员工来一个培训。”
“培训？”
林清然只觉好奇。
苏浩说道：“是啊，反正我们餐厅都需要做大的，培训也可以锻炼员工的积极性。”
“再者。我们还可以将有空的时间，像是平常不是节假日的时候，推出一些新的活动。”
“比如星期三，可以开发一道新菜，用来兜售客人，星期四可以搞免费赠品，吃得多拿得多，这样客人就可以固定住了。”
“还有一些节假日，我们可以退出优惠的折扣套餐，新研发的套餐也要包含其中。”
“这样的话，咱们的客人就可以大幅度地保持新鲜热度了。”
“咱们的餐厅，也不愁没有生意了。”
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