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轧钢厂不搞大型活动，陈梓林上班就真轻松，安宣办走上了正轨，
张泉虽回了宣传科，但其余十个小弟都已能独当一面，陈梓林很少亲自去搞宣讲了。
日常就是协助马永处理党务线上的工作，偶尔写写材料,
发展了一批团员，考察了一批入党积极分子。
很多的是陪马永参加各种会议、去分厂检查党务工作，
迎来送往比较多，几乎成了没明确职务的接待办主任。
全国都掀起了学著作的高潮，轧钢厂也不例外，正治刮率几乎成了主题，
也更凸显了党务工作的重要性。
在各车间科室评比学主席著作先进个人，参加了四合院夜班的基本都被评上了,
特别是阎解放孙朝阳,还评选为红星轧钢厂的学著作先进个人，出席了区的表彰大会。
情况一汇总，原来是陈梓林给他们加班加点进行了培训，
马永知道后马上向杨厂长汇报，
建议让陈梓林对全厂学习著作的落后分子进行集中上课培训。
杨运齐最怕影响工厂的正常生产，可也不能忽视了大气候，
就针对性让全厂各二级单位部门挑选最差的落后分子，
人数五十人，让陈梓林搞个试点。
陈梓林接受任务后，并没有马上开办进行学习，
而是各方面了解这些落后分子的情况，
全都是老油条，上班摸鱼的家伙，典型的好吃懒做、思想落后。
陈梓林拿出学习班方案，制定了奖惩措施：
学习班为期一个月，以军训形式进行办班,
如果在学习班不能遵守纪律,三次违反者,立即转岗去勤杂打扫厕所，
能按时按量完成军训、学习课程，经过考试合格者，返回原岗恢复待遇。
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