像朱武杰这种被遗忘的创业元老，万宝其实还有不少。
也不算被遗忘吧……
这些创业元老，有能力的早就被提拔了，剩下的大都是一些能力平庸，无法胜任管理岗的普通员工。
这种情况，顾淼也不好给他们开后门，硬把他们推上管理岗那不是什么好事，反而是一件坏事。
所以他思索再三，最终还是决定按工龄进行补贴。
这种补贴，工龄达到就能领，其他员工也不会反对，毕竟只要干的时间够长，人人都有份。
补贴的钱也不少了。
真正混出头的老员工，例如黄昆侯斌这些人，他们不缺这点钱，但主要补贴的对象是朱武杰这种底层老员工。
对他们来说，这笔钱可不少了，至少能帮他们改善生活品质。
“有投资就有回报。”
“当年他们选择了万宝，选择了我，不管是运气好还是眼光好，总之他们赌对了。”
顾淼笑着说道：“既然赌对了，那就应该给予奖励。”
不是每一个人都有勇气跳出舒适圈，在万宝刚起步的时候加入的。
虽然这些老员工，有些已经跟不上公司发展脚步，能力甚至连新人都有所不如，但他们至少做到了“雪中送炭”。
光凭这一点，他们就有资本跟公司新人吹嘘！
“说起来，这轮工龄补贴，为什么没有我的份？”
可可质疑道：“难道我不是老员工吗？难道我工龄不满足条件吗？”
顾淼：“……”
他很纳闷，可可作为老板娘，要这补贴有毛用啊？
难道是缺钱花了？
可这不应该啊！
顾淼给了她一张特殊的信用卡，那是他以自己名义去办的，额度高得离谱，不存在没钱花的情况。
“你要这钱干嘛？”
“这是我应得的，我干嘛不要？”
可可翻起白眼道，“我可以不领，但你不能不给我发！”
“黄昆马奎这些人都有份，为什么我没有？这不是缺不缺钱的问题，这是态度问题！”
“好好好……”
顾淼光速滑跪，赶紧低头认错道：“我回头就给你那份补上，还有工资也给你加一加。”
“工资就算了，反正我也不怎么干活。”
说到工资的事，可可自己也觉得挺不好意思。
她自从嫁给顾淼，特别是生完小森森后，去公司正儿八经上班的时间就少得可怜，基本跟挂名没区别了。
得亏她是老板娘。
这要换一个人，这种工作态度和出勤率，怕是早就被公司给扫地出门了。
老张倒是想辞退她。
用他的话来说，老板娘占着茅坑不拉屎，光领工资不见人，这种混子必须得开除，否则还怎么管理其他人？
“算了老张，给我留一点面子……”
多亏顾淼再三劝说，这才阻止了老张开除老板娘的逆天想法和举动。
“是么？”
可可狐疑道：“可我的线人跟我说，想开除我的人其实是你，反而是老张一直在劝你不要冲动？”
“纯属造谣！”
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