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从老板的眼神，以及突然让夏晓敏喊他过来，这样徐鹏飞清楚的明白。
老板这是让他过来做什么，而不是商量。
“老板，人员招聘上……”
“以研发人员为主。”
说到人员，莫惊春又想到了开分公司，必然需要安排分公司的总负责人。
“老徐,
这样，分公司总负责人，从公司内部筛选暂代，考察半年后，考核合格的，就取消暂代名头，转正。”
“其他的一些事项,
你负责合理安排。”
“分公司尽快组件起来。”
等待老板交代结束，徐鹏飞点头应道：
“好的，老板。”
一周后，糖果科技悄无声息的注册了四家分公司。
没有任何宣传的意思。
直到糖果科技的人事部对外招聘一批专业的科研人员时，好奇的网友去搜了一下。
才发现糖果科技同时开了四家分公司。
当然这些都不是网友们在意的，真正吸引他们的，是糖果科技招聘信息上的科研人员待遇。
年薪百万起步！
然而上面的应聘条件，也是让无数人望而却步。
学历要求最低博士。
仅仅的第1道门槛，就拦住了全国99%的人。
再加上糖果科技需要的是考研人员，而不是溷子。
可想而知，能通过面试，顺利拿到offer的人，必然少之又少。
一时间，百万年薪起步，又能理解了。
“你说什么？”
正在带头搭建开发框架的莫惊春，听完夏晓敏的汇报后，脸上写满了不可思议。
“你说他们提高了白血病特效药的关税？”
夏晓敏确定的点了点头。
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