事实证明，陈立东这几年还是漂了，他提出的股改方案有些不接地气。
当那几个工厂宣布集团的决策后，广大员工对公司内部售股表示拥护，但对每股几十万的金额认为太扯淡、买不起。
就钢铁厂来说，普通员工谁家也拿不出40万现金。把房子抵押出去？开玩笑！这几年给你东华打工，就攒了几间房子，还要抵押出去？
银行质押？那也不行，银行是你们大老板们开的，咱也惹不起。万一电炉炸了、厂子黄了、股本赔了，银行的钱不还钱行吗？
总之，就是投资太重，大伙豁不出去。
几家改制的工厂都在蓝市，员工们议论纷纷，基本上是这种情况。
罗浩将有关反应报给陈立东后，陈立东提出建议，让各工厂安排人进行了一次无记名投票，核心问题就是，每股定价多少合适。然后根据问卷统计结果，将每股股价下调，股权数量变大，企业员工按岗位进行配股，配股数量按管理级别向上递增。
分配的股份可买可不买，可以买一股两股，也可以将分配的股份全部吃下。
比如机械厂，每股定价为2万元，普通员工配股为10股。2万元是普通员工能够接受的数字，参加工作5年以上的老员工都能出得起，即使手头没活钱，借借找找也就行了。
至于成为股东还能参与决策？对普通员工来说，没个卵用，只要能保本发红利，谁爱决策谁决策，才不动那个脑筋呢。
当然也有胆子大的人，正所谓胆小的吃不着，胆大的吃不够，孙春才就在私下联络，准备借鸡生蛋。
本村的孙春光跟他一个班组，哥俩平时关系不错，孙春光因为刚买了台汽车，手头不宽裕便打算先出两万买一股意思意思。
孙春才就过来跟他商量：“弟啊，要不那9股我给你出钱垫上，你把分红给我呗。”
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